Functions of Culture In Sociology in Hindi

 

Functions of culture in sociology

 

Functions of Culture in sociology

 

मनुष्य न केवल एक सामाजिक प्राणी है, बल्कि संस्कृति के कारण मनुष्य का सामाजिक जीवन भी संभव हो गया है।

(Culture) संस्कृति एक ऐसी चीज है जिसने उसे पशु के स्तर से दूसरे श्रेष्ठ जानवरों तक पहुंचा दिया हैसंस्कृति के बिना मनुष्य जीवित नहीं रह सकता। यह मानव जाति की संपूर्ण उपलब्धियों का प्रतिनिधित्व करता है।

संस्कृति कई कार्यों को पूरा कर रही है जिनमें से निम्नलिखित पर ध्यान दिया जा सकता है।

1. संस्कृति परिस्थिति को परिभाषित करती है – Culture defines situation

संस्कृति हमारे लिए सामाजिक स्थितियों को परिभाषित करती है। यह न केवल परिभाषित करता है, बल्कि यह भी निर्धारित करता है कि हम क्या खाते हैं, और क्या पहनते हैं, क्या पीते हैं, कहाँ हँसते हैं, क्या करने के लिए सोते हैं, हम किस काम करते हैं, क्या पूजा करते हैं आदि।

2. संस्कृति ज्ञान का खजाना है – Culture is the treasury of knowledge

संस्कृति ज्ञान प्रदान करती है जो मनुष्य के भौतिक, सामाजिक और बौद्धिक अस्तित्व के लिए महत्वपूर्ण है।

पक्षी और जानवर सहजता से व्यवहार करते हैं सहज ज्ञान की मदद से वे पर्यावरण के साथ खुद को ढालने की कोशिश करते हैं।

लेकिन मनुष्य के पास अधिक बुद्धिमत्ता और सीखने की क्षमता है जिसकी मदद से वह पर्यावरण के साथ खुद को ढाल सकता है या अपनी सुविधा के अनुरूप इसे संशोधित कर सकता है।

संस्कृति ने मनुष्य को आवश्यक कौशल और ज्ञान प्रदान करके इस तरह के अनुकूलन और संशोधन को संभव और आसान बना दिया है।

संस्कृति ज्ञान को संरक्षित करती है और इसके तत्व से पीढ़ी तक इसकी संचरण में मदद करती है जो भाषा है।

भाषा न केवल ज्ञान के संचरण में मदद करती है बल्कि इसके संरक्षण, संचय और प्रसार में भी मदद करती है।

इसके विपरीत, जानवरों को यह लाभ नहीं होता है, क्योंकि, उप-मानव स्तर पर संस्कृति मौजूद नहीं है।

3. संस्कृति व्यवहार पैटर्न प्रदान करती है – . Culture provides behavior patterns


संस्कृति व्यक्ति के व्यवहार को निर्देशित और परिभाषित करती है। संस्कृति लक्ष्य प्रदान करती है और उन्हें प्राप्त करने के लिए एक साधन प्रदान करती है।


यह उनके नेक कदम को पुरस्कृत करता है और अनैतिक लोगों को दंडित करता है। यह उसे स्थिति और भूमिकाएँ प्रदान करता है।

हम सांस्कृतिक अपेक्षा के अनुसार सपने देखते हैं, सपने देखते हैं, काम करते हैं, प्रयास करते हैं, आनंद लेते हैं।

संस्कृति न केवल नियंत्रित करती है, बल्कि मानव, ऊर्जा और गतिविधियों को भी मुक्त करती है। मनुष्य, वास्तव में, अपने जीवन के प्रत्येक पथ में अपनी संस्कृति का पालन करता है।


4. संस्कृति व्यवहार, मूल्यों और लक्ष्यों को परिभाषित करती है – Culture defines attitudes, values and goals


दृष्टिकोण कुछ तरीकों से महसूस करने और कार्य करने की प्रवृत्ति को संदर्भित करते हैं, मूल्य अच्छाई या वांछनीयता का माप हैं।


लक्ष्य प्राप्ति को संदर्भित करते हैं जिसे हमारे मूल्य योग्य के रूप में परिभाषित करते हैं।

यह ऐसी संस्कृति है जो विभिन्न मुद्दों जैसे कि धर्म, नैतिकता, विज्ञान, परिवार नियोजन, वेश्यावृत्ति, इत्यादि के प्रति हमारे दृष्टिकोण को प्रभावित करती है।

निजी संपत्ति, मौलिक अधिकार प्रतिनिधि सरकारों आदि से संबंधित हमारे मूल्य हमारी संस्कृति से प्रभावित हैं।

लक्ष्य को जीतने के हमारे लक्ष्य, दूसरों को समझना, मोक्ष प्राप्त करना सम्मानजनक और बड़ों के प्रति आज्ञाकारी और शिक्षकों को देशभक्त, निष्ठावान होना आदि हमारी संस्कृति द्वारा निर्धारित किए गए हैं।

5. संस्कृति मॉडल व्यक्तित्व – Culture models personality

संस्कृति व्यक्तित्व के विकास पर बहुत प्रभाव डालती है।

कोई भी बच्चा सांस्कृतिक वातावरण के अभाव में मानवीय गुणों का विकास नहीं कर सकता है।

संस्कृति मनुष्य को समूह जीवन के लिए तैयार करती है और उसे जीवन जीने की रूपरेखा प्रदान करती है।

यह संस्कृति है जो व्यक्तित्व के विकास के अवसर प्रदान करती है और इसके विकास की सीमा निर्धारित करती है।

जैसा कि रूथ बेनेडिक्ट ने बताया है, हर संस्कृति अपने विशेष प्रकार या व्यक्तित्व का उत्पादन करेगी।

इस तथ्य को उनके द्वारा उनके “पैटर्न ऑफ़ कल्चर” में तीन आदिम समाजों की संस्कृति के विश्लेषण पर बल दिया गया है।

मार्गरेट मीड नाम से एक अन्य मानवविज्ञानी ने कहा है कि एक संस्कृति इसमें रहने वाले व्यक्ति के चरित्र और व्यवहार को आकार देती है …।

इस तथ्य को उन्होंने अपने “सेक्स एंड टेंपरामेंट इन थ्री प्राइमेटिव सोसाइटीज- न्यू गिनी आदिवासी जीवन का एक अध्ययन।

6. संस्कृति हमारे करियर का फैसला करती है – Culture decides our career

क्या कैरियर, हम आगे बढ़ाने की संभावना है हमारी संस्कृति द्वारा काफी हद तक तय किया जाता है।

चाहे हम एक राजनीतिज्ञ, एक सामाजिक कार्यकर्ता, एक डॉक्टर, एक इंजीनियर, एक वकील, एक किसान, एक प्रोफेसर, एक उद्योगपति, एक धार्मिक नेता और इसी तरह हमारी संस्कृति से तय हो।

संस्कृति विभिन्न करियर का चयन करने के लिए हमारी पसंद पर सीमाएं निर्धारित करती है।

व्यक्ति अपनी संस्कृति के रुझानों को विकसित, संशोधित या विरोध कर सकते हैं लेकिन वे हमेशा इसके ढांचे के भीतर रहते हैं।

कुछ ही संस्कृति में आउटलेट पा सकते हैं। हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि जिस समूह में वह पैदा हुआ है, उस व्यक्ति की संस्कृति के सामने वह व्यक्ति सामने आया और ढाला गया।

लेकिन संस्कृति न केवल “सार्वभौमिक” के लिए बल्कि “विकल्प” के लिए भी प्रदान करती है।

सांस्कृतिक सीखने में न केवल अनुरूपता है, बल्कि विविधता भी है। हर व्यक्ति किसी भी संस्कृति में अद्वितीय है।

विशिष्टता क्षमता, योग्यता और सीखने में व्यक्तिगत अंतर पर आधारित हो सकती है।

व्यक्ति पर संस्कृति का प्रभाव हमेशा हर मामले में समान नहीं होता है।

प्रत्येक व्यक्ति जल्द ही बाद में उन प्रभावों के संपर्क में आ जाता है जो पूरी तरह से संस्कृति द्वारा निर्धारित नहीं होते हैं।

यात्रा, किताबें, रेडियो, सिनेमा, टेलीविजन, समाचार पत्र, एक व्यक्ति को संस्कृति के बाहर कई प्रभावों को उजागर करता है।

विभिन्न जैविक और सामाजिक कारक किसी भी पंथ में व्यक्तियों की विशिष्टता के बारे में बताते हैं।