Agnipath Scheme Kya Hai | क्या है अग्निपथ आर्मी योजना 2022| Agnipath Yojana (Monthly Salary) ,वेतन, सम्मान और पुरस्कार
सशस्त्र बलों यानी Agnipath Scheme में नई एचआर पद्धति शुरू की गई है। इस योजना के तहत, चार साल की अवधि के लिए भारतीय वायुसेना की सेवा के लिए अग्निवीरों का चयन किया जाएगा। नई योजना भारत के युवाओं को दीर्घकालिक प्रतिबद्धता के बिना सैन्य जीवन का अनुभव करने का एक सुनहरा अवसर प्रदान करती है। चार साल की सक्रिय सेवा की यह अवधि अग्निशामकों को सेवा जीवन के संबंध में अवरोधों को हल करने और सशस्त्र बलों को एक स्थायी कैरियर विकल्प के रूप में निर्णय लेने में सक्षम बनाने के लिए बहुत आवश्यक समय प्रदान करती है।
हमारा प्रयास होगा कि समकालीन प्रौद्योगिकी, पद्धतियों और प्रणालियों, तकनीकी संस्थानों में विशेष रैलियों और कैंपस साक्षात्कारों का उपयोग करते हुए अखिल भारतीय प्रतियोगी परीक्षा प्रक्रिया के माध्यम से देश के सभी हिस्सों से अग्निवीरों को नामांकित किया जाए और सबसे सक्षम उम्मीदवारों का चयन करने के लिए भी इसका सहारा लिया जाएगा। सेवा के मौजूदा मानदंडों के अनुसार चयन प्रक्रिया को बनाए रखा जाएगा और इसलिए यह सुनिश्चित होगा कि नामांकित होने वाले युवाओं की गुणवत्ता बनी रहे और वे पूरे देश से हों
आज हमारे देश के युवा बेहतर शिक्षित हैं और उनके पास पहले के समय की तुलना में प्रौद्योगिकी का अधिक अनुभव है। सामान्य आबादी के अलावा, इस योजना में आईटीआई छात्रों, राष्ट्रीय कौशल योग्यता फ्रेमवर्क (एनएसक्यूएफ) उम्मीदवारों के साथ-साथ एनसीसी कैडेटों के नामांकन की परिकल्पना की गई है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि अग्निशामकों के पास एक बेहतर प्रारंभिक बिंदु है और इस प्रकार, भारतीय वायु की प्रौद्योगिकी गहन आवश्यकताओं के लिए अधिक अनुकूल है।
इन अग्निशामकों को एक बेहतर दर्जी प्रशिक्षण पाठ्यक्रम से अवगत कराया जाएगा जो उन्हें वायु सेना के वातावरण में जल्दी और प्रभावी ढंग से स्थानांतरित करने में सक्षम बनाएगा। इसके अलावा, नियमित कैडर के रूप में भारतीय वायुसेना में शामिल होने वाले अग्निशामकों को तकनीकी गहन उपकरणों के प्रबंधन के लिए बसने और विशेषज्ञ प्रशिक्षण के लिए कम समय की आवश्यकता होगी।
चार साल तक भारतीय वायुसेना में सेवा देने के बाद, कुछ प्रतिशत अग्निशामकों को नियमित कैडर में खुद को फिर से नामांकित करने का अवसर दिया जाएगा। शेष अग्निवीर अन्य संगठनों में अपने करियर को आगे बढ़ाने या गतिशील उद्यमियों के रूप में काम करने के लिए नागरिक जीवन में शामिल होंगे, जिससे राष्ट्र के समग्र विकास में योगदान जारी रहेगा। लगभग की सेवा निधि। 10.04 लाख अग्निवीर को एक युवा उद्यमी के रूप में एक सभ्य जीवन शैली का नेतृत्व करने और दूसरा करियर शुरू करने में सहायता करेगा।
हमें गर्व है कि हमें प्रशिक्षण के लिए ध्वजवाहक के रूप में चुना गया है और युवाओं को प्रेरित करना और राष्ट्र की समग्र बेहतरी के लिए योगदान देना।
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Agnipath Scheme की पात्रता
अखिल भारतीय’ ‘सभी वर्ग’
Agnipath Scheme के आयु सीमा, शैक्षिक योग्यता, शारीरिक मानक
पात्र आयु 17.5 वर्ष से 21 वर्ष के बीच होगी। अन्य शैक्षणिक योग्यता और शारीरिक मानक भारतीय वायु सेना द्वारा जारी किए जाएंगे।
Agnipath Scheme के चिकित्सा मानक
अग्निशामकों को भारतीय वायुसेना में नामांकन के लिए निर्धारित चिकित्सा पात्रता शर्तों को पूरा करना होगा जैसा कि संबंधित श्रेणियों / ट्रेडों पर लागू होता है। कोई भी स्थायी निम्न चिकित्सा श्रेणी का अग्निवीर चिकित्सा श्रेणी में रखे जाने के बाद अपनी नियुक्ति को जारी रखने के लिए पात्र नहीं होगा।
Agnipath Scheme की रोजगार योग्यता
इस प्रविष्टि के तहत नामांकित अग्निशामक भारतीय वायुसेना के विवेक पर, संगठनात्मक हित में किसी भी कर्तव्य को सौंपने के लिए उत्तरदायी हैं।
Agnipath Scheme के वेतन, भत्ते और संबद्ध लाभ
इस योजना के तहत नामांकित व्यक्तियों को रुपये के अग्निवीर पैकेज का भुगतान किया जाएगा। 30,000/- प्रति माह एक निश्चित वार्षिक वेतन वृद्धि के साथ। इसके अलावा, जोखिम और कठिनाई, पोशाक और यात्रा भत्ते का भुगतान किया जाएगा।
| Year | (Monthly Salary) | In Hand Salary |
| 1 st Year | 30000 | 21000 |
| 2nd Year | 33000 | 23100 |
| 3 rd Year | 36500 | 25550 |
| 4th Year | 40000 | 28000 |
Agnipath Scheme की वर्दी
युवाओं की गतिशीलता को प्रोत्साहित करने और पहचानने के लिए, अग्निवीरों द्वारा उनकी सगाई की अवधि के दौरान उनकी वर्दी पर एक विशिष्ट प्रतीक चिन्ह पहना जाएगा।
Agnipath Scheme में सम्मान और पुरस्कार
भारतीय वायुसेना के लिए विषय को नियंत्रित करने वाले मौजूदा दिशानिर्देशों के अनुसार अग्निवीर सम्मान और पुरस्कार के हकदार होंगे।
Agnipath Scheme में प्रशिक्षण
नामांकित होने पर व्यक्तियों को सेना दी जाएगी
संगठनात्मक आवश्यकताओं के आधार पर प्रशिक्षण।
Agnipath Scheme में मूल्यांकन
IAF ‘एग्निवर्स’ के एक केंद्रीकृत उच्च गुणवत्ता वाले ऑनलाइन डेटाबेस को बनाए रखने का प्रयास करेगा और एक पारदर्शी सामान्य मूल्यांकन पद्धति का पालन करेगा। निष्पक्ष और निष्पक्ष मूल्यांकन सुनिश्चित करने के लिए एक वस्तुनिष्ठ मूल्यांकन प्रणाली शुरू की जाएगी। Agniveers द्वारा प्राप्त कौशल को व्यवस्थित रूप से दर्ज किया जाएगा। अग्निशामकों के पहले बैच की नियुक्ति से पहले व्यापक दिशा-निर्देश तैयार किए जाएंगे और बाद में किसी भी बदलाव के साथ इसे परिचालित किया जाएगा।
Agnipath Scheme में अवकाश
छुट्टी का अनुदान संगठन की अत्यावश्यकताओं के अधीन होगा। अग्निवरों के लिए उनकी सगाई की अवधि के दौरान निम्नलिखित अवकाश लागू हो सकते हैं: –
वार्षिक अवकाश:- 30 दिन प्रति वर्ष।
बीमारी की छुट्टी:- चिकित्सीय सलाह के आधार पर
Agnipath Scheme में चिकित्सा एवं सीएसडी सुविधाएं
भारतीय वायुसेना में अपनी अवधि की अवधि के लिए, अग्निवीर सेवा अस्पतालों में चिकित्सा सुविधा के साथ-साथ सीएसडी प्रावधानों के लिए भी हकदार होंगे।
अग्निवीर कॉर्पस फंड
लोक लेखा शीर्ष के ब्याज वाले अनुभाग में एक गैर-व्यपगत समर्पित ‘अग्निवीर कॉर्पस फंड’ बनाया जाएगा। निधि का प्रबंधन और रखरखाव रक्षा मंत्रालय (MoD) / DMA के तत्वावधान में किया जाएगा। प्रत्येक अग्निवीर को अपनी मासिक आय का 30% ‘अग्निवीर कॉर्पस फंड’ में योगदान करना है। कोष में जमा राशि पर सरकार लोक भविष्य निधि के समतुल्य ब्याज दर उपलब्ध कराएगी।
18. चार साल की सगाई की अवधि पूरी होने पर, अग्निवीर ‘सेवा निधि’ पैकेज प्राप्त करने के लिए पात्र होंगे, जिसमें उनका योगदान (अग्निवीर कॉर्पस फंड में) और सरकार से मिलान योगदान और संचित राशि पर ब्याज शामिल होगा। उन व्यक्तियों के मामले में जिन्हें बाद में नियमित संवर्ग के रूप में भारतीय वायु सेना में नामांकन के लिए चुना जाता है, उन्हें भुगतान किए जाने वाले ‘सेवा निधि’ पैकेज में केवल उनका योगदान शामिल होगा, जिसमें उस पर अर्जित ब्याज भी शामिल होगा। ‘सेवा निधि’ को आयकर से छूट दी जाएगी।